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Vous aussi, confiez votre recrutement d'alternants à l'EFHT en 2023



L’Ecole Française d’Hôtesses et de Tourisme (EFHT) forme les futurs professionnels du tourisme de BAC à BAC+5 depuis plus de 45 ans. Une fois encore, l’école parisienne accompagne tous ses partenaires dans leur processus de recrutement de leur futur alternant.


Rédigé par EFHT le Lundi 16 Mai 2022

© EFHT
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Depuis plus de 45 ans, l’EFHT (Ecole Supérieure de Tourisme à Paris) forme les futurs professionnels de demain en étant toujours soucieux du parcours professionnel de ses étudiants en offrant plusieurs formules d’alternance. Majoritairement en contrat d’apprentissage, les alternants peuvent également effectuer leurs études en contrat de professionnalisation ou en stage de longue durée.

Le secteur touristique retrouvant peu à peu un rythme de croisière, l’EFHT propose aux professionnels du tourisme de les accompagner dans leur processus de recrutement afin de permettre à chaque étudiant de trouver l’expérience qu’il souhaite. Aujourd’hui, ce sont ni plus ni moins plus de 90 entreprises qui confient leur recrutement d’alternants à l’école parisienne.

Un accompagnement sur-mesure qui bénéficie d’aides de l’Etat

Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement prolonge les aides exceptionnelles au recrutement des apprentis et des alternants allant jusqu’à 8 000€, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, pour toutes les entreprises.
Ces aides permettent à chaque entreprise du secteur, d’anticiper au mieux leur recrutement d’alternant(s) pour la rentrée 2022/2023.

De son côté, l’EFHT propose des jobs dating tout au long de l’année 2022 selon des critères prédéfinis.

Ainsi, l’école de tourisme propose à chaque entreprise de présélectionner des candidats qui pourraient répondre au mieux à leurs attentes en leur proposant deux formules :

→ La première consiste à réaliser un job dating à l’école (ou en visio-conférence) à partir du mois de février 2022 après avoir présélectionné des candidats. Le recruteur y participe le temps d’une demi-journée afin de rencontrer tous les étudiants concernés lui permettant plusieurs rendez-vous en peu de temps de manière efficiente.

→ La deuxième, souvent utilisée pour les petites entreprises, consiste à faire les entretiens directement à l’entreprise touristique. Accompagné d’un chargé de recrutement, le groupe de futurs alternants se déplace directement au recruteur lui permettant une plus grande souplesse dans la prise de rendez-vous.

Ces deux formules permettent aussi bien aux recruteurs qu’aux futurs alternants de bénéficier d’un accompagnement qui fait la renommée de l’EFHT depuis plus de 45 ans.

En 2022, TUI France et Avis Budget Group ont renouvelé leur confiance à l’école afin de poursuivre leur projet de classes dédiées. Et si en 2023, c’est votre entreprise que l’EFHT accompagnait ?

Pour plus d’informations :

Vous aussi, confiez votre recrutement d'alternants à l'EFHT en 2023
Seif KIDZUGA,
Directeur Commercial

Mail : contact@efht.fr

Tél. : 01 45 26 26 25

Rendez-vous sur notre site de l’EFHT pour plus d’informations.

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