Belambra recrute pour renforcer ses équipes partout en France cet été, et notamment sur ses sites de montagne - DepositPhotos.com, foto-pixel.web.de
Belambra prépare dès à présent sa saison d’été 2025 en lançant une vaste campagne pour recruter 900 talents, en parallèle de la Semaine des Métiers du Tourisme (du 17 au 23 mars 2025).
A cette occasion, de nombreux événements seront organisés dans ses clubs, pour trouver du personnel dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'accueil, de l'entretien, etc.
Belambra a notamment organisé un job dating dans son club « Les Criques » le lundi 10 mars sur la presqu’île de Giens et participera à 15 autres forums de recrutement dans les semaines à venir, l’occasion d’échanger directement avec les équipes pour mieux se projeter.
A cette occasion, de nombreux événements seront organisés dans ses clubs, pour trouver du personnel dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'accueil, de l'entretien, etc.
Belambra a notamment organisé un job dating dans son club « Les Criques » le lundi 10 mars sur la presqu’île de Giens et participera à 15 autres forums de recrutement dans les semaines à venir, l’occasion d’échanger directement avec les équipes pour mieux se projeter.
Belambra : des opportunités d’évolution rapide
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Cette campagne de recrutement s’inscrit également dans la continuité du travail de développement de la marque employeur, avec un nouveau site carrière destiné à renforcer l’attractivité du groupe et faciliter le parcours des candidats intéressés.
« Depuis 4 ans, nous avons largement développé notre stratégie de marque employeur pour recruter et fidéliser nos talents en leur proposant des conditions de travail attractives, des contrats à durée indéterminée (CDI) ou encore la possibilité de travailler sur deux saisons consécutives grâce à notre implantation sur les littoraux comme à la montagne (été et hiver), a déclaré Mélanie Fontugne, directrice des Ressources humaines chez Belambra dans un communiqué.
Quel que soit le parcours des candidats, rejoindre Belambra c’est aussi trouver un cadre propice à la formation et des opportunités d’évolution rapide.
Nous sommes convaincus que derrière chaque séjour inoubliable, il y a des équipes engagées, et que c’est en investissant dans leur épanouissement que Belambra construit le tourisme de demain ».
Lire aussi : Belambra : + 23% de clients accueillis en juillet et en août
« Depuis 4 ans, nous avons largement développé notre stratégie de marque employeur pour recruter et fidéliser nos talents en leur proposant des conditions de travail attractives, des contrats à durée indéterminée (CDI) ou encore la possibilité de travailler sur deux saisons consécutives grâce à notre implantation sur les littoraux comme à la montagne (été et hiver), a déclaré Mélanie Fontugne, directrice des Ressources humaines chez Belambra dans un communiqué.
Quel que soit le parcours des candidats, rejoindre Belambra c’est aussi trouver un cadre propice à la formation et des opportunités d’évolution rapide.
Nous sommes convaincus que derrière chaque séjour inoubliable, il y a des équipes engagées, et que c’est en investissant dans leur épanouissement que Belambra construit le tourisme de demain ».
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![Futuroscopie - Eau : la fin de l'open bar ? [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/71666042-49921673.jpg?v=1679653776 "Futuroscopie - Eau : la fin de l'open bar ? [ABO]")
