Likeo espère finaliser une levée de fonds de 1,2 million d'euros - DR
La problématique du recrutement dans l'hôtellerie restauration s'est accentuée au sortir de la crise sanitaire.
L'été dernier le manque de bras se faisait oppressant, avec plus de 270 000 postes non pourvus au milieu du mois de mai. Un an plus tard, les tensions existent toujours.
"On a plutôt un mode de recrutement à l'anglo-saxonne. On ne se base pas forcément sur les compétences, sur les écoles et le parcours qui a été fait, mais plutôt sur l'expérience et la motivation des gens," expliquait à nos confrères de France Info Thomas Badier, directeur de la vente à emporter des Restaurants de la Tour Eiffel.
Pour pallier à ces difficultés, quelques solutions existent, comme Likeo.
A lire : Emploi : quelles pistes pour assurer ses recrutements ?
Cette dernière est une application, une solution RH permettant aux recruteurs de "booster leur marque employeur et devenir attractifs en mettant en avant les spécificités de l'établissement, les avantages proposés et les avis des employés de l'établissement".
L'été dernier le manque de bras se faisait oppressant, avec plus de 270 000 postes non pourvus au milieu du mois de mai. Un an plus tard, les tensions existent toujours.
"On a plutôt un mode de recrutement à l'anglo-saxonne. On ne se base pas forcément sur les compétences, sur les écoles et le parcours qui a été fait, mais plutôt sur l'expérience et la motivation des gens," expliquait à nos confrères de France Info Thomas Badier, directeur de la vente à emporter des Restaurants de la Tour Eiffel.
Pour pallier à ces difficultés, quelques solutions existent, comme Likeo.
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Cette dernière est une application, une solution RH permettant aux recruteurs de "booster leur marque employeur et devenir attractifs en mettant en avant les spécificités de l'établissement, les avantages proposés et les avis des employés de l'établissement".
Likeo lève 1,2 million d'euros
La start-up lève actuellement des fonds, pour 1,2 million d'euros. D'ores et déjà 600 000€ ont déjà été investis dont 525 000€ par de Tomcat Invest et Edenred.
Créé en 2019, Likéo compte plus de 10 000 travailleurs actifs et référence près de 1 000 annonces d'emploi chaque mois.
Le début d'année commence sur les chapeaux de roue pour la jeune entreprise.
A lire : Emploi des jeunes : "Certains recruteurs recherchent le mouton à 5 pattes"
Elle dénombre pas moins de 30 nouveaux comptes B2B signés chaque mois. 466 clients ont été intégrés début janvier 2023 représentant plus de 40 000 € de revenu mensuel récurrent.
Le marché potentiel est évalué à 525 millions d'euros seulement sur le secteur CHR (Café-Hôtels-Restaurants)en France et en croissance de 14,8% par an, Likeo réalise 40% d’acquisition organique.
Créé en 2019, Likéo compte plus de 10 000 travailleurs actifs et référence près de 1 000 annonces d'emploi chaque mois.
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Elle dénombre pas moins de 30 nouveaux comptes B2B signés chaque mois. 466 clients ont été intégrés début janvier 2023 représentant plus de 40 000 € de revenu mensuel récurrent.
Le marché potentiel est évalué à 525 millions d'euros seulement sur le secteur CHR (Café-Hôtels-Restaurants)en France et en croissance de 14,8% par an, Likeo réalise 40% d’acquisition organique.
