easyJet lance une campagne de recrutement européenne destinée à intégrer 20 jeunes diplômés, ou futurs diplômés, à son Programme Européen pour les Jeunes Diplômés (European Graduate Programme) en 2013.
Les candidatures sont lancées et les candidats qui seront sélectionnés, débuteront le programme en octobre 2013.
"Ce programme d’une durée de deux ans, offre aux jeunes diplômés la chance de recevoir un enseignement par des professionnels de renom, sur des projets clés et de se construire un premier réseau de contacts", indique un communiqué de presse de la compagnie.
Pour les accompagner, un mentor est rattaché à chaque jeune diplômé. Les 20 personnes sélectionnées travailleront au sein des services Opérations, Finances, Gestion de Projets, Informatique, Commercial, Marketing et Ressources Humaines de la compagnie.
Les candidatures doivent être déposées avant le 16 décembre avant http://careers.easyjet.com/graduates
Les candidatures sont lancées et les candidats qui seront sélectionnés, débuteront le programme en octobre 2013.
"Ce programme d’une durée de deux ans, offre aux jeunes diplômés la chance de recevoir un enseignement par des professionnels de renom, sur des projets clés et de se construire un premier réseau de contacts", indique un communiqué de presse de la compagnie.
Pour les accompagner, un mentor est rattaché à chaque jeune diplômé. Les 20 personnes sélectionnées travailleront au sein des services Opérations, Finances, Gestion de Projets, Informatique, Commercial, Marketing et Ressources Humaines de la compagnie.
Les candidatures doivent être déposées avant le 16 décembre avant http://careers.easyjet.com/graduates
