Parmi les 4 000 recrutements prévus par Airbus, à travers le monde, en 2012, le constructeur annonce son intention d'embaucher 25 % de femmes, indique l'Agence France Presse (AFP).
En France, le personnel de l'entreprise ne compte, à l'heure actuelle, que 18 % de représentantes de la gent féminine.
Un objectif qualifié d'"ambitieux" par Nathalie Maldjian, responsable de la diversité à la Direction des Ressources Humaines d'Airbus et d'EADS. En effet, seuls 20 % des ingénieurs sortant des écoles sont des femmes.
En France, le personnel de l'entreprise ne compte, à l'heure actuelle, que 18 % de représentantes de la gent féminine.
Un objectif qualifié d'"ambitieux" par Nathalie Maldjian, responsable de la diversité à la Direction des Ressources Humaines d'Airbus et d'EADS. En effet, seuls 20 % des ingénieurs sortant des écoles sont des femmes.
