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Emploi
Pour le 6ème volet de son enquête sur les Français et leur rapport à l’entreprise, 20minutes.fr, En Ligne Pour l’Emploi et OpinionWay ont souhaité les interroger sur leurs relations avec leurs...
Le cabinet de recrutement ImageInPeople propose une plateforme de visio-conférence qui permet d'organiser en quelques clics un entretien d'embauche vidéo. Un outil qui devrait faire le bonheur des DRH mais aussi des candidats.
Favoriser le lien social et réduire la précarité des poste saisonniers à la montagne : voici les défis que souhaite relever le syndicat des Domaines Skiables de France. David Ponson, le manager du...
Lié à l’univers du voyage d’affaires, ce poste requiert rigueur et autonomie afin de pouvoir intégrer les grandes plateformes des leaders du secteur. D’autant que de nombreux recrutements sont en cours.
Lire l'article de Laury-Anne CHOLEZ
A lui seul le Centre de Recherche et de Développement d'Amadeus emploie sur Sophia Antipolis la technopole de la Côte d’Azur près de 4000 personnes. Fin 2010, Amadeus comptait 2400 collaborateurs...
Les perspectives de reprise du marché de l'emploi dans le tourisme s'améliorent. Bien entendu, la crise n'arrange pas les choses mais on perçoit une lueur au bout du tunnel...
Lire l'interview de la Rédaction
Optimiser le chiffre d’affaire d’une entreprise est le souci quotidien du yield manager. Un poste désormais incontournable dans les entreprises de tourisme. TourMag.com vous livre les conseils des professionnels pour devenir yield manager.
Lire l'article de Laury-Anne CHOLEZ
L’APS a organisé jeudi dernier en marge du MAP un débat pour confronter les attentes des professions touristiques à celles des étudiants. Les échanges furent particulièrement vigoureux entre les pros, qui se plaignent du mauvais niveau des jeunes, et enseignants, qui se sentent dénigrés dans leur travail.
Lire l'article de Laury-Anne CHOLEZ
« Quel que soit le contexte, mieux vaut entretenir de bonnes relations avec son supérieur hiérarchique ». Cette maxime revêt une importance particulière en cette période économique difficile. Afin...
Avec des missions de billettistes en stand by, d’agent de réservation pas encore de saison, Manpower Tourisme propose surtout des offres de commerciaux. En attendant la vraie reprise qui devrait ,logiquement, se faire sentir d’abord sur le travail intérimaire.
Lire l'article de Geneviève BIEGANOWSKI
Après une année catastrophique, les ventes reprennent des couleurs et les annonces de recrutement suivent. Nous avons demandé à Valérie Dufour, responsable de ce département, d'en évoquer les perspectives et de faire le point sur les mutations observées chez les employeurs.
Lire l'interview de la Rédaction
Shangri-La Hotel Paris a lancé son Blog des Ressources Humaines : areyoushangri-la-paris.com, le 2 octobre 2009. Le site s’articule autour de 6 rubrique : « Actualités », « En direct avec nous », «...
Vendredi 25 septembre, la FFTST (1) réunissait une tribune de « stars » de la vente (Jean-Louis Richard, Frédéric Vanhoutte et Aymeric Becaud) devant un auditoire de 200 jeunes BTS pas très motivés… par la vente. Le message est-il passé ?
Lire l'article d'Yves BARRAUD à IFTM-Top Resa
Un tiers des salariés du tourisme quitte la profession chaque année. En cause : la précarité statutaire qui s’explique par une reconnaissance insuffisante de ce secteur d’activité.
Lire la chronique de Valérie DUFOUR
Valérie Dufour, responsable Recrutement Emploi chez TourMaG.com, sera ce mardi à midi l'invitée du Cercle des Voyageuses sur le thème : "Emploi et Tourisme: bilans et perspectives". Le marché de...
Le Gouvernement vient de créer un site internet dédié au risque de la Grippe A et à toutes ses conséquences, qu'il s'agisse d'un particulier ou d'une entreprise. En voici les principales mesures.
Lire l'article de Jean da LUZ
Si la filière tourisme est le premier employeur en Île-de-France, les jeunes de la région sont largement sous-informés sur ses métiers et formations. Le CRT veut inverser la tendance. Tout un...
Bien que la crise frappe de plein fouet les entreprises, 55% des cadres ont l’intention de demander une augmentation de salaire, selon un sondage IFOP/CadreEmploi. Seuls 8% d’entre eux n'osent pas à cause de la crise, les autres, 37%, déclarant qu'ils n'en demandent pas pour d'autres raisons.
Lire l'article de la Rédaction
Les textes sur la nouvelle classification des métiers et les niveaux salariaux qui les accompagnent entreront en application dès le 1er juillet. Les entreprises auront six mois pour se mettre en conformité. De 114 métiers dans la convention collective actuelle passera à... 45 !
Lire l'article de GB
P... 15 ans ! Quinze longues années pour faire aboutir une négociation salariale. Il y a des chances qu'on puisse faire homologuer ce record au Guiness Book, non ? En tout cas, TourMaG.com est en mesure de vous révéler qu'après d'interminables palabres la nouvelle grille salariale est sur les rails grâce à un accord de principe entre le SNAV et 4 représentations syndicales, avec la bénédiction du ministère du Travail.
Lire l'article de Geneviève BIEGANOWSKI |
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