Marietton souhaite apporter à ses clients des solutions qui permettent de faciliter leur mobilité tout en veillant à l’amélioration de leur empreinte environnementale - DR : Marietton
En "chantier" depuis plus d’un an, le programme de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) baptisé Green Up a été adopté, en septembre 2022, pour l'ensemble des marques du Groupe Marietton Développement.
"Mis en place dans une premier temps en mode "labo" auprès de nos marques Ailleurs (Ailleurs Voyages, Ailleurs Business, Ailleurs Groupes, Ailleurs Event), nous avons obtenu l’aval et l’entière confiance des membres du Comex pour pérenniser la démarche et la développer au sein de l’ensemble des entités du groupe Marietton", indique dans un communiqué, Eve Choimet et Charlène Espinasse, référentes RSE du Groupe Marietton Développement.
"En pratiquant nos activités, nous souhaitons apporter à nos clients des solutions qui permettent de faciliter leur mobilité tout en veillant à l’amélioration de leur empreinte environnementale. Cela passe par une offre plus responsable, par de l’information, et par des partenariats engageants", poursuit le communiqué.
LIRE AUSSI : Avec Green Up, Ailleurs Voyages dégaine l’arme verte du groupe Marietton 🔑
"Mis en place dans une premier temps en mode "labo" auprès de nos marques Ailleurs (Ailleurs Voyages, Ailleurs Business, Ailleurs Groupes, Ailleurs Event), nous avons obtenu l’aval et l’entière confiance des membres du Comex pour pérenniser la démarche et la développer au sein de l’ensemble des entités du groupe Marietton", indique dans un communiqué, Eve Choimet et Charlène Espinasse, référentes RSE du Groupe Marietton Développement.
"En pratiquant nos activités, nous souhaitons apporter à nos clients des solutions qui permettent de faciliter leur mobilité tout en veillant à l’amélioration de leur empreinte environnementale. Cela passe par une offre plus responsable, par de l’information, et par des partenariats engageants", poursuit le communiqué.
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Un module de sensibilisation à la RSE pour les collaborateurs
Avec Green Up, Marietton a décidé de s’engager sur la voie de la captation de carbone mondiale, avec EcoTree, en gérant durablement 42 arbres de plus tous les mois.
"Notre partenariat consiste aujourd’hui en un investissement qui permettra de créer un puits de carbone. Dans une première phase, c’est un investissement propre à notre groupe qui sera la base de notre engagement.
Nous allons élargir notre action en proposant à nos clients de s’associer à nous et de soutenir volontairement notre projet pour lui donner plus d’ampleur", explique le Groupe.
Marietton Développement s’est engagé également avec Handicap International sur son offre Voyamar Tomorrow conçu par son tour-opérateur historique Voyamar.
"Nous avons choisi de composer des voyages aménageant du temps pour rencontrer les habitants et sensibiliser les voyageurs aux enjeux de développement et de projets locaux.
Cette démarche nous a alors naturellement conduits à soutenir HI, une ONG de référence particulièrement active dans le domaine de l’éducation inclusive qui nous tient à cœur."
A noter également que le Groupe a inclus dans le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, un module de sensibilisation à la RSE et aux enjeux climatiques.
Ce module sera également déployé auprès des 1 500 collaborateurs d'ici un an.
Marietton développement est également signataire de la Charte de la diversité, un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
"Le client en agences pourra bientôt, lorsqu'il fera une carte bleue, donner une participation à notre projet. Nous avançons sur la RSE.
Je rappelle également que Voyamar a lancé la brochure Tomorrow et il y a déjà pas mal de ventes.
Dans le cadre du plan sobriété demandée par le gouvernement l’ensemble des agences du groupe éteindront leurs vitrines dès 19h au lieu de 23h", rappelle Laurent Abitbol, président du Groupe Marietton Développement.
LIRE AUSSI : Voyamar lance sa production écoresponsable et des Naya clubs en hiver 🔑
"Notre partenariat consiste aujourd’hui en un investissement qui permettra de créer un puits de carbone. Dans une première phase, c’est un investissement propre à notre groupe qui sera la base de notre engagement.
Nous allons élargir notre action en proposant à nos clients de s’associer à nous et de soutenir volontairement notre projet pour lui donner plus d’ampleur", explique le Groupe.
Marietton Développement s’est engagé également avec Handicap International sur son offre Voyamar Tomorrow conçu par son tour-opérateur historique Voyamar.
"Nous avons choisi de composer des voyages aménageant du temps pour rencontrer les habitants et sensibiliser les voyageurs aux enjeux de développement et de projets locaux.
Cette démarche nous a alors naturellement conduits à soutenir HI, une ONG de référence particulièrement active dans le domaine de l’éducation inclusive qui nous tient à cœur."
A noter également que le Groupe a inclus dans le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, un module de sensibilisation à la RSE et aux enjeux climatiques.
Ce module sera également déployé auprès des 1 500 collaborateurs d'ici un an.
Marietton développement est également signataire de la Charte de la diversité, un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
"Le client en agences pourra bientôt, lorsqu'il fera une carte bleue, donner une participation à notre projet. Nous avançons sur la RSE.
Je rappelle également que Voyamar a lancé la brochure Tomorrow et il y a déjà pas mal de ventes.
Dans le cadre du plan sobriété demandée par le gouvernement l’ensemble des agences du groupe éteindront leurs vitrines dès 19h au lieu de 23h", rappelle Laurent Abitbol, président du Groupe Marietton Développement.
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