La Montagne gagne son Carrefour des métiers du tourisme

Une étude de la DARES fait ressortir que le secteur HCR a connu une diminution de son effectif de 237 000 salariés entre février 2020 et février 2021.

A l’approche d’une saison hivernale dans les stations qui s’annonce plutôt bonne, il serait fort dommageable pour les professionnels qu’ils soient limités dans leur activité par une persistance de pénurie de main d’ouvre.

La ministre Olivia Grégoire a choisi de s’associer à Montanea, dans le cadre du FIMM, pour la tenue de ce Carrefour des métiers du tourisme de montagne lors de la journée du 24 novembre, dédiée à la transition et la formation des métiers de montagne.

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Celui-ci s’inscrit dans le cadre du plan de reconquête et de transformation du tourisme PRTT ), baptisé « Destination France », lancé par le Gouvernement en novembre 2021 et mobilisant au global plus de 1,9 Md€.

L’une des premières décisions du Plan a été d’accompagner la reprise du tourisme par une campagne de communication cherchant à booster l’attractivité du secteur. C’est dans sa continuité et en préambule à la Semaine des métiers du Tourisme prévu en avril 2023, que l’opération de Chambéry a été initiée.

En partenariat avec Pôle Emploi, le Carrefour des métiers du tourisme de montagne sera marqué par deux temps forts :

- La promotion des métiers de la montagne et les formations qui permettent d’y accéder, en collaboration avec les partenaires du GEIQ Tourisme (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) et certains organismes de formation, à l’instar de l’AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) et de la FAGITH (Fédération Autonome Générale de l'Industrie Touristique et Hôtelière). Des jeunes des dispositifs CEJ (Contrat d’Engagement Jeune) et AIJ (Accompagnement Intensif des Jeunes) seront également invités, ainsi qu’un groupe de futurs stagiaires d’une formation HCR.

- La promotion des offres d’emploi et l’accompagnement des recrutements via un job dating avec les entreprises du tourisme et celles impactées par l’activité touristique. Certaines organisations professionnelles, comme le GNI (Groupement National des Indépendants Hôtellerie & Restauration), seront également présentes.

Outre ces recrutements en présentiel, chaque territoire de Pôle emploi a mobilisé une équipe en charge de la promotion des offres en cours de recrutement, au sein des stations : 900 offres en Haute-Savoie, 750 en Savoie et 100 en Isère.

Une Semaine des Métiers du Tourisme répondant aux mêmes objectifs et dupliquée sur l’ensemble du territoire national sera organisée en 2023 en amont de la saison estivale. Par ailleurs, le Gouvernement avait lancé en septembre une grande campagne de communication construite en concertation avec les acteurs du tourisme, qui vise à renforcer l’attractivité de leurs métiers, notamment auprès des jeunes générations.

« J’ai souhaité organiser ce carrefour des métiers pour valoriser les métiers du tourisme de montagne auprès des jeunes générations et pouvoir faire rencontrer les demandeurs d’emploi et les entreprises afin de faciliter les embauches dans ce secteur marqué par de fortes tensions de recrutement », insiste Olivia Grégoire.

« Il est indispensable que la saison prometteuse qui s’annonce pour le secteur de la montagne ne soit pas pénalisée par un manque de main d’œuvre ».

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