En 2015, Morning Croissant a connu une croissance majeure.
L’augmentation de son activité à 350% s’est accompagnée d’un renforcement de ses équipes.
De nouveaux collaborateurs ont été recrutés et la société se positionne désormais comme acteur important de l’hébergement alternatif destiné aux voyageurs d’affaires.
Le succès de la plateforme peut s’expliquer par l’efficacité de ses technologies associées à un parc immobilier complet.
L’augmentation de son activité à 350% s’est accompagnée d’un renforcement de ses équipes.
De nouveaux collaborateurs ont été recrutés et la société se positionne désormais comme acteur important de l’hébergement alternatif destiné aux voyageurs d’affaires.
Le succès de la plateforme peut s’expliquer par l’efficacité de ses technologies associées à un parc immobilier complet.
20 salariés d'ici fin 2016
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Morning Croissant a également lancé en 2015, un compte entreprise gratuit destiné à faciliter le suivi des collaborateurs en déplacement.
L’entreprise compte poursuivre son développement en 2016 et a déjà plusieurs objectifs :
Alix Tafflé, Président et cofondateur de Morning Croissant explique : « Nous faisons évoluer nos services, car le marché a changé.
Ce sont les clients qui inventent leurs usages, et non les entreprises qui imposent leurs standards. Ainsi, avec l’évolution du marché du tourisme et les demandes de nos clients, nous avons tenté d’approcher le client de façon innovante. »
Afin de soutenir son développement, l’entreprise prévoit de doubler ses effectifs pour passer à 20 salariés fin 2016.
L’entreprise compte poursuivre son développement en 2016 et a déjà plusieurs objectifs :
- L’expansion de la plateforme en Europe, notamment en Grande-Bretagne, Espagne, Belgique, Italie.
- Proposer des visites virtuelles aux utilisateurs avant la location.
- Inclure dans leur offre un service de location moyenne durée, entre un mois et deux ans.
Alix Tafflé, Président et cofondateur de Morning Croissant explique : « Nous faisons évoluer nos services, car le marché a changé.
Ce sont les clients qui inventent leurs usages, et non les entreprises qui imposent leurs standards. Ainsi, avec l’évolution du marché du tourisme et les demandes de nos clients, nous avons tenté d’approcher le client de façon innovante. »
Afin de soutenir son développement, l’entreprise prévoit de doubler ses effectifs pour passer à 20 salariés fin 2016.