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Anne-Marie Couderc, Présidente non-exécutive d'Air France
Ce matin, la direction a proposé au Comité Central d'Entreprise d'Air France une série de mesures pour "améliorer le quotidien des salariés".
Anne-Marie Couderc, Présidente non-exécutive d'Air France et d'Air France-KLM et Franck Terner, Directeur général d'Air France affirment vouloir mettre en œuvre ces mesures dans les plus brefs délais.
Pour ce faire, la direction a décidé de débloquer un budget "exceptionnel" pour répondre aux questions pratiques du quotidien de ses employés. La direction évoque ainsi la rénovation des locaux de piste à Orly ou l'augmentation de la disponibilité des chambres de repos pour le personnel navigant.
Anne-Marie Couderc, Présidente non-exécutive d'Air France et d'Air France-KLM et Franck Terner, Directeur général d'Air France affirment vouloir mettre en œuvre ces mesures dans les plus brefs délais.
Pour ce faire, la direction a décidé de débloquer un budget "exceptionnel" pour répondre aux questions pratiques du quotidien de ses employés. La direction évoque ainsi la rénovation des locaux de piste à Orly ou l'augmentation de la disponibilité des chambres de repos pour le personnel navigant.
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Autre promesse faite par le Conseil d'Administration à l'occasion du Comité Central d'Entreprise d'Air France : "une grande démarche d'expression des salariés et de dialogue".
Une ouverture au dialogue et à l'expression des salariés ? Chacun, promet la direction, pourra s'exprimer, revendiquer et proposer des améliorations.
"Le pilotage de ce dispositif associera le management, les représentants des salariés, des salariés volontaires mais aussi des personnalités externes faisant référence" affirme un communiqué de la compagnie.
Après avoir fait l'annonce de ces propositions, la direction d'Air France demande à l'intersyndicale la lever le préavis de grève du 23 au 26 juin 2018 qui, selon elle, "aggraverait la situation de l'entreprise et impacterait lourdement (nos) clients à la veille de la période estivale".
Une ouverture au dialogue et à l'expression des salariés ? Chacun, promet la direction, pourra s'exprimer, revendiquer et proposer des améliorations.
"Le pilotage de ce dispositif associera le management, les représentants des salariés, des salariés volontaires mais aussi des personnalités externes faisant référence" affirme un communiqué de la compagnie.
Après avoir fait l'annonce de ces propositions, la direction d'Air France demande à l'intersyndicale la lever le préavis de grève du 23 au 26 juin 2018 qui, selon elle, "aggraverait la situation de l'entreprise et impacterait lourdement (nos) clients à la veille de la période estivale".
