Alternant(e) Chargé(e) de
ressources humaines H/F

Massy/Evry - 91✓  Alternance 2 ans✓ Temps plein✓Selon barème légalPas de télétravail✓ 2 ans✓Master RH✓Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word)✓Rigueur, discrétion absolue (confidentialité) et sens du service.✓

Qui sommes-nous ?

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Voyages, c’est plus de 90 agences en France et nos experts du voyage engagés pour offrir une prestation de qualité, une écoute sincère, un professionnalisme hors pair et bien sûr, la meilleure satisfaction client possible !

Carrefour Voyages recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de ressources humaines H/F Massy/Evry (91) pour une durée de 2 ans (Master 1 et 2 RH) à partir de Septembre 2026

Rejoins le service RH de Carrefour Voyages et participe au pilotage d'un réseau national passionnant :

• 99 agences intégrées
• + de 450 collaborateurs à accompagner au quotidien.
• Un environnement multi-sites dynamique et stimulant.

Description du poste

📂 Administration du Personnel

• Gestion des dossiers de l'entrée à la sortie.
• Mise à jour des bases de données RH et suivi réglementaire (visites médicales).

🤝 Recrutement & Intégration

• Diffusion d'offres et pré-qualifications téléphoniques.
• Sourcing, tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Participation à l’onboarding et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

📈 Développement RH

• Participation aux campagnes d’entretiens annuels et professionnels
• Suivi des plans de développement des compétences/ Mobilité.
• Contribution à la marque employeur et à la communication RH

⚖️ Support & Relations Sociales

• Appui aux managers sur les questions RH opérationnelles
• Préparation des dossiers pour instances représentatives du personnel si nécessaire
• Participation à des projets transverses RH (bien-être au travail, RSE, amélioration des process)
• Suivi des indicateurs sociaux et reporting

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Master RH.
• Soft Skills : Rigueur, discrétion absolue (confidentialité) et sens du service.
• Esprit : Curieux, autonome avec un excellent relationnel.
• Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word).

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience RH complète (opérationnelle et stratégique).
• La découverte d'un réseau national leader dans le secteur du voyage.
• Une équipe à taille humaine qui saura t'accompagner dans ta montée en compétences.