Emirates organise six journées de recrutement, en France, entre le 19 novembre 2019 et le 14 décembre 2019 pour recruter ses futurs PNC - DR : Emirates.
La compagnie aérienne de Dubaï, Emirates, va organiser en France six journées de recrutement : à Lille le 19 novembre 2019, Toulouse le 21 novembre, Paris le 23 novembre, Marseille le 25 novembre, Lyon le 9 décembre et Nantes le 14 décembre, pour embaucher des hôtesses de l’air et des stewards.
Ces journées se tiendront dans des hôtels.
La compagnie cherche des candidats français qui souhaitent rejoindre son personnel navigant international. « Conformément aux réglementations en vigueur à Dubaï, le contrat est de trois ans, non contraignant, renouvelable avec l'accord de la direction et du membre d'équipage d'Emirates.
Il y a une période d'essai de six mois à compter de la date d'adhésion », fait savoir la compagnie aérienne via son site.
Quelles sont les conditions pour être embauché ? Être un homme ou une femme « avec une ouverture d’esprit, au contact chaleureux, ayant le sens du service, et en mesure de pouvoir contribuer à offrir la meilleure expérience à bord aux passagers », précise la compagnie.
Ces journées se tiendront dans des hôtels.
La compagnie cherche des candidats français qui souhaitent rejoindre son personnel navigant international. « Conformément aux réglementations en vigueur à Dubaï, le contrat est de trois ans, non contraignant, renouvelable avec l'accord de la direction et du membre d'équipage d'Emirates.
Il y a une période d'essai de six mois à compter de la date d'adhésion », fait savoir la compagnie aérienne via son site.
Quelles sont les conditions pour être embauché ? Être un homme ou une femme « avec une ouverture d’esprit, au contact chaleureux, ayant le sens du service, et en mesure de pouvoir contribuer à offrir la meilleure expérience à bord aux passagers », précise la compagnie.
Conditions requises
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D’autres critères sont aussi requis, selon le site employeur d’Emirates : avoir au moins 21 ans, pouvoir atteindre 2,12 m en tendant les bras et en se tenant sur la pointe des pieds, mesurer au moins 1,60 m, avoir un diplôme d’études secondaires, maîtriser l’anglais couramment (écrit et parlé), ne pas avoir de tatouages visibles quand l’uniforme est porté, pouvoir s’adapter à de nouvelles personnes, de nouveaux lieux et de nouvelles situations et être physiquement apte à remplir ce rôle exigeant avec un indice de masse corporelle (IMC) sain.
Le revenu moyen mensuel est de 2 290 € (AED 9 770), des chiffres approximatifs pour le grade II.
Le revenu moyen mensuel est de 2 290 € (AED 9 770), des chiffres approximatifs pour le grade II.
Le processus de recrutement
Après évaluation du CV, Emirates effectue une première sélection. Les candidats retenus devront se plier à un entretien de groupe et divers exercices d’évaluation.
Ainsi, la capacité à suivre les règles de sécurité sera testée, avant les compétences linguistiques et le comportement via de rapides questionnaires en ligne.
Si le candidat réussit à passer ces différentes épreuves, il sera invité à participer à un entretien.
Les candidats qui ne parviennent pas à passer le processus de sélection initial et ceux qui échouent après l'entrevue peuvent présenter une nouvelle demande après 6 mois.
Après embauche, les jeunes recrues suivront un programme de formation en sept étapes.
Ainsi, la capacité à suivre les règles de sécurité sera testée, avant les compétences linguistiques et le comportement via de rapides questionnaires en ligne.
Si le candidat réussit à passer ces différentes épreuves, il sera invité à participer à un entretien.
Les candidats qui ne parviennent pas à passer le processus de sélection initial et ceux qui échouent après l'entrevue peuvent présenter une nouvelle demande après 6 mois.
Après embauche, les jeunes recrues suivront un programme de formation en sept étapes.
Publié par Caroline Lelievre
