En association avec le GRETA, réseau de formation continue, Hilton Hotels & Resorts accueille 9 travailleurs handicapés sans emploi pour leur permettre de découvrir les métiers de l'hôtellerie.
Ils seront réparties entre les 3 établissement parisiens du groupe : Paris Orly Airport, Charles de Gaulle Airport et la Défense.
Sélectionnés parmi plus de 60 candidats, les 9 élus suivent, depuis le 17 septembre et jusqu'au 14 décembre 2012, une formation de 400 heures. Elle leur est dispensée en alternance entre les cours au GRETA et en immersion dans les hôtels partenaires.
A son issue, ces travailleurs devraient avoir acquis les bases techniques des métiers de la restauration. Ils apprendront également l'anglais, la communication et le comportement professionnel.
Ils seront réparties entre les 3 établissement parisiens du groupe : Paris Orly Airport, Charles de Gaulle Airport et la Défense.
Sélectionnés parmi plus de 60 candidats, les 9 élus suivent, depuis le 17 septembre et jusqu'au 14 décembre 2012, une formation de 400 heures. Elle leur est dispensée en alternance entre les cours au GRETA et en immersion dans les hôtels partenaires.
A son issue, ces travailleurs devraient avoir acquis les bases techniques des métiers de la restauration. Ils apprendront également l'anglais, la communication et le comportement professionnel.
Autres articles
-
"L'avenir de l'industrie du tourisme passe par une diversification plus forte" 🔑
-
Formation pro et éductours : qu'est-ce qui sera vraiment pris en charge ? 🔑
-
École Internationale Tunon : "L’internationalisation de nos formations est un axe très important" 🔑
-
VVF : "Les RH ont besoin de retrouver une place stratégique dans l’entreprise" 🔑
-
Métiers du tourisme : aide-toi et l'Etat t'aidera... 🔑
