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RH Stories
Linea Voyages, filiale de Corsica Maritima Holding, n’en finit pas de se développer. Pour redonner un coup de jeune au réseau, la compagnie recrute. Natale Scaglia, directeur général du groupe, s’exprime sur la transformation de Linea Voyages (ex-Aliso Voyages) et des embauches actuelles. TourMaG.com - Il y a eu beaucoup de...
En pleine expansion, MisterFly embauche. A la recherche de profils généreux, curieux, possédant un fort esprit d’équipe, la jeune compagnie propose un environnement dynamique. A cet effet, Nicolas Brumelot, co-fondateur et président de la compagnie explique les profils recherchés. TourMaG.com - Présentez-nous MisterFly. Quel...
Comptoir des Voyages renforce cette année ses fondamentaux au travers de l'enrichissement de ses comptoirs mais aussi de la création de nouvelles agences. Entretien avec Xavier de Lagarde, directeur des ressources humaines, sur les profils recherchés par le voyagiste dans sa politique de recrutement. TourMaG.com – Quelle est...
Avec un esprit de start-up recourant aux nouvelles technologies et travaillant à l'international, Dreamlines France, jeune filiale française de la maison mère, située à Hambourg et créée fin 2014, rejoint celles du Brésil, de Russie, des Pays-Bas et d'Australie. Et recrute des conseillers-vendeurs de voyages. Grâce à son...
Bénéficiaire d'un actuel engouement pour les destinations proches, sa spécialité, Top of Travel connaît une croissance qui l'incite à enrichir ses effectifs et ses offres. L’Italie, l'île de Kos et la Crète sont trois nouvelles destinations du catalogue 2016 du voyagiste Top of Travel. Elles rejoignent une longue liste de...
Pour faire face à sa croissance, Voyageurs du Monde va recruter une dizaine de conseillers voyages d'ici la rentrée prochaine. Un poste qui permet après quelques années d'expérience de devenir chef de produits dans l'un des TO les plus en vogue du moment.
Après un démarrage réussi dans l'est de le France, FTI Voyages souhaite partir à la conquête du reste de l'Hexagone. Pour se faire, il compte étoffer ses équipes commerciales qui devront séduire de nouvelles agences de voyages.
L'agence de voyages d'affaires ATPI a décidé de passer à la vitesse supérieure en France en embauchant des salariés. Et ceci grâce à la récupération de grands comptes clients. Retour sur les attentes envers les futurs collaborateurs d'une entreprise internationale qui a conservé son esprit start-up. Implantée dans l'Hexagone...
TourMaG.com - Quels sont les profils que vous recherchez lors de vos recrutements ? Eliane Barbosa : "Nous sommes intéressés par tout ce qui touche au digital : web marketing, nouvelles technologies, ainsi que des ingénieurs IT (Information Technology)". TourMaG.com - Comment les candidats...
Le groupe Lucien Barrière Hôtels et Casinos recrute en permanence pour faire tourner ses 17 hôtels et 39 casinos. Si les embauches dans les métiers de l'hôtellerie-restauration concernent en majorité des contrats saisonniers, le groupe favorise vivement la promotion interne. Et promet ainsi aux autodidactes talentueux une belle...
Pour recruter ses salariés, Croisières de France s'attarde plus sur les qualités humaines que sur le CV du candidat. Une politique d'embauche qui semble fonctionner, puisque la compagnie a multiplié par trois son chiffre d'affaires sur les cinq dernières années. Croisières de France est une entreprise en pleine croissance....
La chaîne hôtelière Hilton vient de conclure une vaste opération de communication sur les différents métiers offerts au sein de ses établissements. L'objectif : sensibiliser les jeunes et les personnes en recherche d'emploi aux nombreuses possibilités de carrière au sein du groupe. Entre 50 000 et 70 000 emplois sont à pourvoir...
Après avoir embauché 1 400 personnes en CDI l'année dernière, le groupe hôtelier Louvre Hotels Group s'apprête à réitérer l'expérience. Il part donc à la recherche de 1 400 salariés pour son siège social et ses différents établissements, répartis dans une quarantaine de pays. Le site carrière...
Pendant que les leaders du voyage d'affaires réduisent leurs effectifs, la jeune société 3mundi prévoit d'embaucher au minimum une dizaine de conseillers voyages en 2013. Une belle croissance pour une société qui combine gestion humaine et professionnalisme.
Si Lastminute.com a beaucoup recruté l'an passé, il reste à l'affut des nouveaux profils et conserve précieusement toutes les candidatures envoyées sur son site internet. Le portail apprécie les candidats férus de web, flexibles qui ont fait des études dans les écoles de commerce. Entretien avec son DRH France, Pierre-Yves Bonadio.
Jeune site de ventes privées de voyages, My Travel Chic recrute des salariés dynamiques, motivés par le web et prêts à s’investir entièrement dans ce projet. En échange, il leur promet un CDI et des salaires honnêtes. Interview du créateur et responsable des ressources humaines Fréderic Savoyen. L’e-tourisme ne connaît pas la...
Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube : Accor démultiplie sa présence sur internet afin de recruter ses nouveaux salariés. Une politique de ressources humaines 2.0 pour dénicher les meilleurs candidats dans le monde entier.
Après 5 ans d'existence, PlanetVeo est aujourd'hui bien implanté dans le paysage touristique français. L'entreprise recrute à tour de bras pour soutenir sa croissance, qui va certainement atteindre 75% cette année. Entretien avec Rémi Campet, le secrétaire général et responsable des ressources humaines.
Mathieu Dobol, nouveau directeur des ressources humaines chez HRG France, souhaite moderniser les RH de son entreprise. Nouveau programme d'évaluation, multiplication des possibilités d'évolution, il souhaite rendre son entreprise attractive autant pour les salariés expérimentés que pour les jeunes recrues. Mathieu Dobol est un...
Le groupe de résidences hôtelières Park & Suites recrute à longueur d'année pour soutenir sa politique d'ouverture. L'entreprise n'hésite pas à investir dans la formation en vue de fidéliser ses salariés et stimuler leur carrière.
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