Comment booster son profil LinkedIn [ABO]

Agent Très Spécial - Le Guide Pratique du Pro

Un profil LinkedIn, ce n’est pas un CV en ligne qu’on oublie au fond d’un tiroir numérique. C’est une vitrine qui doit donner envie d’en savoir plus, un espace vivant qui reflète autant ton expertise que ta personnalité. Alors, comment le rendre vraiment efficace ? Émilie Seguin, experte LinkedIn, partage ses clés pour transformer ton profil en un vrai levier d’opportunités.

Rédigé par Caroline Lelievre le Lundi 6 Octobre 2025

LinkedIn : comment booster son profil Depositphotos.co studiostoks

Le trio gagnant : photo, bannière, info

Tout commence par l’image que tu donnes. Comme l’explique Émilie Seguin : « Une photo de profil professionnelle mais qui représente notre personnalité. Pas figée façon CV. »

Juste au-dessus, la bannière joue un rôle stratégique. « La bannière, c’est ton argumentaire visuel. Elle doit dire en un regard qui tu es et pourquoi on peut te faire confiance », insiste-t-elle.

Quant à la section info, elle mérite une vraie attention. « Une partie info (courte) qui raconte notre histoire, explique pourquoi on fait notre métier, la valeur qu’on transmet à travers notre expertise, à qui on s’adresse et un appel à l’action », conseille la coach.

Le titre et le résumé : promesse et storytelling

<img src="https://www.tourmag.com/my/tourmag/site/version2020/regie-video/pixel.png" width="1" height="1" style="border:0px" id="debloquage_article_abonnement">Un bon titre ne se contente pas d’indiquer un poste occupé. « Le titre, n'est pas juste le poste, mais la promesse de valeur. J’aide X à obtenir Y », rappelle Émilie Seguin.

Même logique pour le résumé. Selon elle : « Une mini-histoire : pourquoi tu fais ce que tu fais, à qui tu t’adresses, et ce qu’on gagne à travailler avec toi. »

Expériences et compétences : prouver la valeur sur LinkedIn

Pour Émilie Seguin, l’important est clair : « Mettre l’accent sur les résultats concrets. Chiffrer l’impact : croissance, clients gagnés, temps économisé, etc. »

Et au-delà du parcours, c’est la vie du profil qui compte. « Un profil ne doit pas juste raconter le passé, il doit prouver la valeur au quotidien, à travers les contenus publiés et les discussions engagées », ajoute-t-elle.

Mots-clés et preuves sociales

Pour être visible, il faut travailler son référencement. « Les placer naturellement dans : titre, résumé, expériences et compétences. Penser recherche Google : quels termes mes clients ou recruteurs utiliseraient pour me trouver ? », recommande Émilie Seguin.

Quant aux preuves sociales, elles restent incontournables. « Les recommandations écrites apportent une preuve sociale forte. Les validations de compétences, leur vrai rôle aujourd’hui, c’est surtout d’aider au référencement du profil via les bons mots-clés », précise-t-elle.

Le contenu : la régularité avant tout

Un bon profil seul ne suffit pas. « C’est le contenu et les interactions qui lui donnent vie », insiste Émilie Seguin.

Sa règle d’or : « Privilégier la régularité à la quantité : idéalement 2 posts/semaine pour rester présent dans l’algorithme. » Et côté formats, elle est claire : « Texte storytelling, carrousel pédagogique, infographie, cas clients. »

Pour trouver le bon équilibre, la coach propose une formule simple : « Visibilité 40 %, crédibilité 40 %, conversion 20 %. »

Lire aussi : Sur quel réseau social communiquer pour toucher sa cible ?

Le réseau : miser sur la qualité

Un réseau LinkedIn doit être vivant pour avoir de la valeur. « Donner beaucoup : commenter, partager, recommander. S’entourer de pairs, grands créateurs et prospects », explique Émilie Seguin.

Et elle insiste : « Viser la qualité plutôt que la quantité pour garantir de l’engagement et des leads qualifiés entrants. Créer de vraies relations plutôt que d’accumuler des milliers d’abonnés inactifs. »

Les erreurs à éviter

Émilie Seguin est catégorique : « Un profil qui ressemble à un CV poussiéreux, c’est la pire erreur. »

Mais elle en cite d’autres : « Parler uniquement de soi au lieu d’apporter de la valeur, être irrégulier dans la création de contenu, se contenter de collecter des contacts au lieu de créer de vraies relations. »

Le conseil express

Autres articles

En résumé, la coach donne une recette claire : « Optimiser son profil. Définir une stratégie de contenu et une ligne éditoriale. Publier régulièrement. »

Et de conclure : « Un bon profil n’existe pas sans activité : c’est le contenu et les interactions qui lui donnent vie. »

Lire aussi : Léa : Linkedin... le graal de l’imposteur ? 🔑