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Emploi
Les aéroports de Grenoble et Chambéry, sous le giron de Vinci Airports sont à la recherche de 500 nouveaux collaborateurs pour assurer l'accueil des passagers, lors du pic hivernal. La saison hivernale 2019-2020 se prépare déjà du côté des aéroports français. Vinci Airports est à la recherche de 500 nouveaux collaborateurs...
Difficile d’éviter la déception, à tel point que de nombreux recruteurs préfèrent s'abstenir de donner une réponse à un candidat évincé. Pourtant c'est essentiel. Selon une enquête RégionsJob menée en 2016, 89% des candidats estiment que les recruteurs font preuve d’un manque de respect lorsqu’ils ne répondent pas aux candidats...
Sur le modèle des « Rendez-Vous juridique » mis en place en 2018, les EdV Ile-de-France organisent le 16 septembre prochain une grande matinée dédiée à l’emploi. Elle se déroulera de 8h30 à 13h au siège du syndicat , 15 Avenue Carnot 75017 Paris. Au programme de cette matinée : une conférence sur le networking (de 9h à 9h45) «...
Le gouvernement a mené une profonde réforme de l'assurance chômage en 2019. Outre les sanctions contre les contrats courts qui impactent notamment le secteur de l’hôtellerie-restauration, TourMaG.com fait le point sur les autres mesures phares de la réforme : nouvelles règles de calcul des indemnités, allocations versées en cas...
Le concept de branding, initialement employé en marketing, a investi le monde du travail, et notamment la phase de recrutement. Il est en passe de devenir un élément clé pour émerger face à de nombreux concurrents lors d’un entretien d’embauche. Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé, propose 4 conseils à suivre pour...
TourMaG.com - Qu’est-ce que le brown-out ? Vincent Binétruy : Le brown-out se traduit par le désengagement et la démotivation d’un collaborateur, alors qu’il reste tout à fait capable. Nous sommes dans une problématique de perte de sens, liée au fait que ce dernier effectue des tâches qu’il ne...
C'est un changement dans la continuité pour Air France. Le transporteur va en effet faire déménager l'ensemble de son équipe commerciale à Montrueil, une ville dans laquelle Air France possède des locaux depuis 20 ans. Zoran Jelkic, directeur général Commercial France d'Air France KLM explique "Montreuillois depuis près de 20...
La phase d’offboarding représente la période de départ d’un collaborateur de la société. Cette dernière est importante pour plusieurs raisons : de la sécurité à la marque employeur, la gestion de l’offboarding n’est pas à prendre à la légère. Le point sur la stratégie à adopter avec Alexandre Grenier. TourMaG.com - Quelle est...
QVT, cet acronyme ne vous évoque rien ? Pourtant la Qualité de Vie au Travail est un concept désormais largement abordé dans le monde de l’entreprise, capable de favoriser le bien-être des collaborateurs, de créer du lien, d’augmenter la productivité et de fidéliser. Le point sur quelques outils faisant la promotion de...
Séminaires d'entreprise, congrès, conventions... La portée de ces événements justifie leur succès et la bonne dynamique du marché. Par ricochet, le secteur recrute des profils capables de mener des projets de la stratégie à la production. Depuis 2017, le secteur de l’événementiel connait une reprise de la demande sur le marché...
C'est désormais acté, le bonheur de ses salariés est un gage de performance et de rétention. Comment maximiser le bien-être et la performance au travail ? La réponse de Laurent Barthélemy, co-fondateur et président de ijustvalue et auteur de "Ne dites pas à ma mère que je suis bienveillant, elle croit que je suis un killer" ?...
My Works épaule les hôteliers et restaurateurs dans leurs recrutements ponctuels. La plateforme héberge les appels d’offres et les oriente vers les profils correspondant aux besoins. Le plus ? My Works gère également les démarches administratives et assure des formations pour monter en compétences. Le point avec Guillaume...
Le Réseau de veille en tourisme, Chaire de tourisme Transat a publié un article qui concerne les ressources humaines. Comme en France, le secteur du tourisme au Québec fait face à une pénurie... Comment dans ce contexte retenir et fidéliser ses salariés ? Elément de réponse avec l'article : "Investir dans le bonheur de ses...
En bonne santé, le marché du tourisme d’affaires recrute en nombre, principalement des conseillers en voyages. Programme d’intégration musclé, création de centre de formation interne, développement du télétravail, etc. Face à la forte concurrence, les acteurs du business travel se réinventent et multiplient les démarches. «...
Faire évoluer ses collaborateurs en interne a plus d’un bénéfice, tant pour le salarié que pour l’entreprise. Levier de développement pour le talent, gain économique pour l’entreprise, la mobilité interne permet également de fidéliser ses collaborateurs. Comment faire coïncider les profils aux besoins de l’entreprise ? La...
La tentation d’aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs est grande, surtout sur un marché propice aux candidats. Fidéliser ses collaborateurs apparaît alors être un enjeu de taille. Observatrice avisée, Albane Prieto, directrice des fonctions permanentes au sein du cabinet de recrutement spécialisé Robert Half, donne ses...
Pour découvrir les spécificités, les codes et les finalités du secteur de l'aérien, Opcalia vient de lancer une nouvelle application pédagogique et gratuite : "1001 Métiers de l'aérien". Opcalia, l'opérateur de compétences agréé par l’Etat, vient de lancer une nouvelle application : "1001 Métiers de l'aérien". Pédagogique et...
Dans un contexte reconnu de "guerre des talents", travailler son image est indispensable pour attirer les bons candidats. La marque employeur joue un rôle déterminant dans la décision des candidats de postuler à une offre. Gonzague Lefebvre, co-fondateur de Clever Connect (Visiotalent, Météojob et HRMatch) donne ses conseils...
Recruter des commerciaux BtoB spécialistes des groupes se complexifie depuis quelques années. Véritable pénurie, manque d’attractivité ou simple question de patience, pour les recruteurs dénicher des commerciaux groupes seniors semble être la condition sine qua non à la réussite de leur entreprise. « Recrute commerciaux groupes...
L’entrée dans la vie active des jeunes relève parfois du parcours du combattant. Pour transformer ce passage difficile en opportunités, Wizbii accompagne les jeunes dans leur recherche du premier job et les employeurs dans leur quête de talents. Le point sur l’activité de la start-up RH avec Sophie Lebel, directrice de la...
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