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Emploi
Le jeu d’évasion devient une composante du processus de recrutement. Il permet aux recruteurs de repérer les qualités qu’ils recherchent chez un candidat. On ne parle pas de compétence technique, mais de soft skills. Un plus pour le recruteur et le salarié. Un groupe de trois à quatre personnes, des malles scellées et pour les...
Du 3 au 6 décembre 2018, la Ville de Paris organise la « semaine de l’emploi dans le tourisme ». Près de 600 personnes sont attendues. Dans le cadre de son Plan « Enjeux Emploi » lancé par la Maire de Paris en mars dernier, la Ville et l’EPEC (Ensemble Paris Emploi Compétences) organisent du 3 au 6 décembre la semaine de...
Le secteur du tourisme n’est pas épargné par les inégalités salariales entre hommes et femmes. Les emplois de direction et direction générale sont pour les deux tiers occupés par des hommes, selon une enquête du Cabinet Ithaque. Cependant, des évolutions sont à noter selon Catherine Chaubeau, DRH de Grand Luxury Group et Marie...
Face à la pénurie de talents sur le marché du travail, l'enjeu pour les ressources humaines (RH) est de maintenir les employés en poste. Facilité par les ordonnances Macron, le télétravail est plébiscité par les employés et les employeurs. Explications. Les difficultés à recruter dans l’industrie du tourisme ne sont plus à...
A la suite du succès des premières éditions, AIDA-IREST, l'IREST et l'IRESTREA organisent une quatrième édition de leur Job Dating Stagiaires, mercredi 14 novembre 2018, à 18h30 dans les locaux du Welcome City Lab, à Paris. Un événement dédié aux étudiants en Masters tourisme de l'IREST (1ère et 2e années) de l'IREST....
Le gouvernement lance une mission sur l’emploi dans le tourisme. Frédérique Lardet, députée de Haute-Savoie a été nommée à la tête de cette mission gouvernementale sur les moyens d’optimiser le potentiel d’emplois dans le secteur touristique français et d’adapter la formation des salariés. Les conclusions de sa mission seront...
Comment attirer et recruter vos prochains talents sur un marché de l’emploi tendu ? Pour être attractif auprès des candidats il est indispensable de travailler son expérience candidat. Les conseils de Karine Gandon, consultante relations entreprises à l’Apec de Nantes. TourMaG.com - Qu’est-ce que l’expérience candidat ? Karine...
Près de 5 mois après sa démission du poste de PDG d'Air France, Jean-Marc Janaillac a retrouvé un emploi, au cabinet Roland Berger. La nature a horreur du vide, le monde du business est pareil. L'ancien PDG d'Air France aura attendu le dénouement des tractations salariales de la compagnie nationale pour refaire parler de lui....
Le job dating est une approche de plus en plus répandue dans le monde du tourisme. Pour le recruteur, il permet de faire un rapide tri des candidatures et d’en attirer en nombre. Pour le candidat, c’est un accès direct au recruteur en faisant l’impasse sur le CV et la lettre de motivation. Comment séduire un recruteur en 7...
Avoir une bonne visibilité sur la toile peut créer des opportunités, mais gare au faux pas ! Maîtriser ses informations personnelles est nécessaire pour ne pas se griller auprès des recruteurs potentiels. Que faire ? Quelles sont les bonnes pratiques ? Voici les conseils des professionnels pour soigner son e-réputation. «...
A l’occasion de l'IFTM Top Resa, une table ronde sur le thème des « Mutations des métiers du tourisme et gestion des emplois non pourvus » a été organisée et animée par Georges Rudas, président de la Conférence des formations d'excellence au tourisme (CFET). Manque d’attractivité ? Inadéquation entre monde de l’entreprise et...
Les méthodes des recruteurs évoluent avec le temps. Finie l’époque où les recruteurs postaient une annonce et attendaient le CV et la lettre de motivation d’un candidat. Aujourd’hui, l’évolution du marché du travail pousse les recruteurs à se lancer à la recherche du "mouton à 5 pattes". C’est là qu’interviennent...
City One propose de prendre en photo les commerçants les plus accueillants de Val Thorens et les partager sur les réseaux sociaux. On a beau dire, les influenceurs continuent d'attirer du monde. dernière en date, l'agence City One, spécialisée dans les métiers de l'accueil organise un concours pour gagner pas moins que "le plus...
Après avoir connu un regain d’activité en 2017, la tendance se concrétise en 2018 dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie-restauration. Boostées par les événements culturels et sportifs qui se tiendront en France dans les prochaines années, les entreprises du tourisme recrutent de nombreux profils commerciaux et...
Pour mettre toutes les chances de son côté dans la réussite de son entretien d’embauche et tout savoir de l’entreprise dans laquelle on postule, Ulyss.co met en relation les candidats avec les salariés de l’entreprise. TourMaG.com - Quel est le concept de Ulyss.co ? Eric Maharibatcha : Avec mes deux associés, Julien Balthazar...
L’hôtellerie et le tourisme comptent parmi les plus grands recruteurs privés de l’économie française. L’accueil des Jeux Olympiques et autres événements sportifs devraient renforcer leur dynamisme. Cependant, les recruteurs peinent toujours à embaucher, certains métiers sont même considérés en pénurie. Les méthodes de...
La forte croissance du nombre de passagers dans l’aérien, prévue au cours des 20 prochaines années, se répercutera sur l’emploi dans le secteur. Les compétences en matière de sécurité et de services à la clientèle seront à l’avenir très demandées, selon une étude publiée par l’Association internationale du transport aérien...
Le Big Data ouvre les portes du plus grand vivier : Internet. A partir d’un mot clé, Yatedo Talent recherche les profils sur l’ensemble du web. Cette solution de recrutement dessine le CV du candidat à partir de l’empreinte numérique que chacun laisse sur le web. Explications avec Makram Torkhani, directeur général de Yatedo...
Difficile de valoriser ses compétences quand on ne possède aucune expérience pour les mettre en avant. Alexandre de Gennaro, auteur de « Entretien d’embauche, 15 exercices pour étudiants ou stagiaires » partage ses conseils pour faire mouche. « Il faut connaître le mieux possible l’environnement dans lequel on veut se lancer »,...
Les compétences comportementales, ou tout ce qui différencie un humain d’un robot, sont devenues centrales dans les recherches des recruteurs. Les soft skills ou compétences douces déterminent la personnalité d’un individu. Les définir permet notamment aux recruteurs de juger si le candidat correspond aux valeurs de...
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Valérie DUFOUR
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